주요업무

​• ​양산 ​및 개발용 ​원/부자재 구매: MLCC, 커넥터 ​외 ​전자부품

​• 협력업체 소싱, ​평가, 이슈 ​관리

​ • ​원가 ​인하 ​및 납기 관리

요구되는 ​경험과 ​역량

• 학력: 4년제 학사 ​이상의 ​학력을 ​보유하신 분
• 경력: 관련 ​분야(자재 구매) ​5년 ​이하의 경력이 ​있으신 분 ​(신입 ​지원 가능)
• 해외 여행에 ​결격 사유가 ​없으신 분 (남성의 경우, 병역을 마쳤거나 또는 면제 대상자)
• MS Office(Excel, Powerpoint, Word) 활용에 어려움이 없으신 분
• (우대) SAP 활용 경험이 있으신 분
• (우대) 영어 및 중국어 활용 가능자

지원방법 및 전형 절차

: 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접(필요시) > 처우 협의 > 최종 합격

- 모든 전형을 비롯하여 채용확정 이후라도 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 채용 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

- 면접 일정은 서류 전형 합격시 개별 안내 드리고 있습니다.

- 본 채용은 수시 모집으로 적합한 분이 있으실 경우 조기 마감될 수 있습니다.

- 최종 제출 후에는 지원서 수정이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다.

- 필요시 레퍼런스체크 동의 여부를 요청 드릴 수 있습니다.

혜택 및 복지

• 연말 상여 및 성과급 지급
• 명절 선물 및 귀성여비 지급
• 선택적 복리후생: 복지포인트 지급(*직위, 근속별 지급액 상이)
• 사내카페, 구내식당 운영 (점심, 저녁식사 무상 제공)
• 분당 아파트 기숙사 지원
• 생활안정자금 및 전세자금대출제도 운영 (*1년 근속시)
• 임직원 종합건강검진 (배우자 포함) 지원

[채용서류 반환 고지]

채용 과정에서 유비쿼스측에 오프라인으로 제출한 채용 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 본 공고의 채용 여부 확정 이후 14일 이내에 지원자는 서류 반환 청구를 할 수 있습니다. 서류 반환을 희망하는 경우 [email protected]으로 문의 주시면 등기우편을 통해 발송해드리며, 반환을 청구하지 않을 경우 서류는 파기됩니다. 단, 채용 서류가 홈페이지나 이메일로 제출된 경우, 기업은 채용서류 반환 청구의 의무가 없으므로 내규에 따라 보관된 후 파기됩니다.