주요업무

• 해외 제품 소싱
• 제품 원가 및 사양 검토
• 사업 조건 협상
• 해외 생산 업체 개발 프로젝트 관리
• 원가, 일정, 품질, 리스크 관리 및 기술적 이슈 대응
• 신규 해외 개발/제조사 발굴 및 관리
• 업체 검토 및 선정

요구되는 경험과 역량

• 유관 업무 5년 이상의 경력이 있으신 분
• 전자제품/부품, 네트워크 장비 제조사 근무 경험이 있으신 분
• 업무에 영어 활용이 불편하지 않으신 분
• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우, 병역을 마쳤거나 또는 면제 대상자)
• (우대) 업무에 중국어 활용이 가능하신 분
• (우대) HW엔지니어 혹은 HW개발 PM 경험이 있으신 분

지원방법 및 전형 절차

: 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접(필요시) > 처우 협의 > 최종 합격

- 모든 전형을 비롯하여 채용확정 이후라도 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 채용 절차가 중단/취소될 수 있습니다.

- 면접 일정은 서류 전형 합격시 개별 안내 드리고 있습니다.

- 본 채용은 수시 모집으로 적합한 분이 있으실 경우 조기 마감될 수 있습니다.

- 최종 제출 후에는 지원서 수정이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다.

혜택 및 복지

• 연말 상여 및 성과급 지급
• 명절 귀성여비 및 선물 지급
• 선택적 복리후생: 복지포인트 지급(*직위, 근속별 지급액 상이)
• 사내카페/헬스장 및 구내식당 운영 (점심, 저녁식사 무상 제공)
• 기숙사 지원(성남 도촌동)
• 생활안정자금 및 전세자금 대출 (1년 근속시)
• 임직원 종합건강검진 (배우자 포함) 지원

[채용서류 반환 고지]

채용 과정에서 유비쿼스측에 오프라인으로 제출한 채용 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 본 공고의 채용 여부 확정 이후 14일 이내에 지원자는 서류 반환 청구를 할 수 있습니다. 서류 반환을 희망하는 경우 [email protected]으로 문의 주시면 등기우편을 통해 발송해드리며, 반환을 청구하지 않을 경우 서류는 파기됩니다. 단, 채용 서류가 홈페이지나 이메일로 제출된 경우, 기업은 채용서류 반환 청구의 의무가 없으므로 내규에 따라 보관된 후 파기됩니다.